Lebensbejahende Gespräche und Beziehungen | Michael Stig Ørbech;Lars Borgmann | Sprache: Dänish

Gute Gespräche sind wichtig, damit sich Menschen am Arbeitsplatz, in der Familie und in ihren Beziehungen entfalten können. Aber wie bewusst sind wir uns, wie wir miteinander, übereinander und miteinander reden?

Der Schwerpunkt dieses Buches liegt darauf, die Grundlage für mehr lebensfördernde Gespräche zu schaffen, d.h. Gespräche, die als gut empfunden werden, weil sie in gegenseitigem Respekt geführt werden, weil sie die jeweiligen Gesprächspartner unterstützen und anerkennen und weil sie sowohl das individuelle als auch das organisatorische Wohlbefinden und Wachstum fördern

Lebendige Gespräche und Beziehungen ist in erster Linie ein praktisches Handbuch zum Gesprächstraining. Hier sind alle Werkzeuge versammelt, die einfach und konkret im hektischen Alltag eingesetzt werden können. Das Buch richtet sich an Organisationen, Teams und an Sie, die den Mut haben, an Ihrer persönlichen Kommunikation zu arbeiten und so zu befriedigenderen Gesprächen im Alltag beizutragen. In Teil 1 werden die Theorien vorgestellt und in Teil 2 die Werkzeuge und Techniken, die je nach Situation eine gute Kommunikation und Gesprächsführung fördern. Die Methoden und Werkzeuge im Buch basieren vor allem auf systemischem Denken und einem wertschätzenden Ansatz, aber auch andere Perspektiven und Theorien werden einbezogen



MICHAEL ØRBECH (geb. 1966) ist Diplom-Psychologe, Psychotherapeut (SPUD/EAPT-anerkannt), IAF-zertifizierter Facilitator, Council Guide, studiert den Master in Organisationspsychologie (MPO) an der RUC und ist u.a. von Peter Lang systemisch ausgebildet worden. Er arbeitet seit 1990 mit Training und Organisationsentwicklung in Dänemark und international, davon 7 Jahre in Afrika. Er hat Managementerfahrung als Direktor einer der größten COWI-Tochtergesellschaften und als Abteilungsleiter für Training & Management bei NIRAS Konsulenterne. Michael ist Partner im CENFAC, Center for Facilitating Aps.

Michael Ørbech: +45 4057 8456 / [email protected]


lARS BORGMANN, geboren 1967, hat einen Hintergrund als internationaler Trainingsmanager, Psychotherapeut, IAF-zertifizierter Facilitator, Studium zum Master in Organisationspsychologie (MPO) an der RUC und systemischer Coach. Lars hat eine breite Erfahrung in Management und Organisationsentwicklung, einschließlich eines Hintergrunds in NIRAS Konsulenterne (Abteilung für Training & Management) bis 2005. 8 Jahre lang hat er den Entwicklungskurs "Die Seele in der Wüste" in der Wüste Sinai geleitet. Lars ist Partner im CENFAC, Center for Facilitation Aps.

Lars Borgmann: +45 2013 8804 / [email protected]