Coaching - Fokus auf das Gespräch | Helle Klitgård Alrø;Ulla Thøgersen;Søren Willert;Poul Nørgård Dahl;Søren Frimann;Morten Ziethen;Sanne Almeborg;Jane Hald;Linda Timm;Hanne Dauer Keller | Sprache: Dänish

Coaching - Fokus auf das Gespräch stellt verschiedene philosophische und theoretische Perspektiven auf das Coaching-Gespräch vor und beinhaltet auch Analysen von authentischen Coaching-Gesprächen, die in einem organisatorischen Kontext stattfinden. Die Kapitel des Buches befassen sich mit verschiedenen Coaching-Ansätzen, wie sie in Theorie und Praxis zum Ausdruck kommen. Besonderes Augenmerk wird darauf gelegt, wie der Coach im Gespräch präsent ist und seine Rolle handhabt. Die Themen des Buches reichen von den persönlichen Qualitäten des Coaches, der Fähigkeit zu spiegeln, der Bedeutung von Kontakt und Vertrag, der Erfahrung von Körper und Bedeutung bis hin zur Macht des Mitarbeiters im Coaching-Gespräch.

Coaching - Fokus auf das Gespräch ist das dritte Buch in der Reihe über Organisationscoaching, geschrieben von Beratern, Managern und Forschern, die mit Coaching in privaten und öffentlichen Organisationen arbeiten

Coaching - Fokus auf das Gespräch kann in der Mittel- und Hochschulbildung eingesetzt werden und richtet sich auch an Manager, Berater und andere Change Agents, die mit Coaching in der organisatorischen Praxis arbeiten.