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Die positive Psychologie befasst sich mit der Frage, wie der Mensch am besten arbeitet. Jüngste Forschungsergebnisse geben Aufschluss über den Zusammenhang zwischen unserem Wohlbefinden und unserer Fähigkeit, gute Leistungen zu erbringen. Von einer modernen Führungskraft wird erwartet, dass sie über dieses menschliche Verständnis verfügt, damit sie in der Lage ist, Wohlbefinden und Motivation am Arbeitsplatz zu schaffen.
Bei der positiven Psychologie im Management geht es darum, wie Manager die positive Psychologie als Instrument nutzen können, um ihr eigenes Wohlbefinden und ihre Arbeitszufriedenheit im Management zu steigern.
Als Menschen wachsen und lernen wir am meisten, wenn wir unsere Stärken nutzen und das tun, was wir gut können. Für die Führungskraft ist es entscheidend, nicht nur die Stärken der Mitarbeiter zu kennen, sondern vor allem auch die eigenen Stärken zu kennen und zu wissen, wie man sie am besten einsetzt.
Das Buch ist für den Kurs Positive Psychologie im Management der Academy of Management geschrieben, kann aber auch für andere interessant sein, die mehr Wissen und Einblicke in die Positive Psychologie im Management wünschen. Das Buch eignet sich auch als einführendes Lehrbuch in die Positive Psychologie.
Forfatter
Pia Lindkvist Knærkegaard;Hanne Blomstrøm
Sprog
Englisch
Sideantal
140
Indbinding
Broschüre
Udgave
1
Forlag
Gyldendal
Tema gruppe(r)
Organisationstheorie und Organisationspsychologie, Für die Fortbildung
ISBN10
8741261638
ISBN13
9788741261638
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EAN:
9788741261638
SKU:
9788741261638
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