Medejer | Andreas Pinstrup Jørgensen | Sprache: Dänish

Anhand einer Mischung aus Analysen und persönlichen Begegnungen mit Managern und Arbeitnehmern untersucht das Buch die Stärken und Herausforderungen verschiedener Formen der Mitarbeiterbeteiligung. Allen gemeinsam ist, dass die Mitarbeiterbeteiligung im Allgemeinen zu höherer Produktivität und Stabilität, besseren Finanzen und einem einzigartigen Unternehmergeist im Vergleich zu anderen Formen der Mitarbeiterbeteiligung beiträgt. Dennoch liegt Dänemark, die Heimat der Mitarbeiterbeteiligungsbewegung, deutlich hinter den Ländern zurück, mit denen wir uns normalerweise vergleichen, wenn es um die Entstehung von Unternehmen im Besitz der Mitarbeiter geht.

Das Buch bietet konkrete Vorschläge, wie Sie vorgehen und wie Sie konkret vorgehen können, wenn Sie Ihre Mitarbeiter zu Miteigentümern machen wollen.